liste
liste1

2014 Haziran Ayı Ortaöğretim Öğretmenlerinin Mesleki Çalışmaları

Eklenme Tarihi : 06.06.2014 | Okunma Sayısı : 1510 | Kategori : DİĞER

Ortaöğretim Yönetmeliğinin “Öğretmenlerin Mesleki Çalışmaları” başlıklı 87 nci maddesinde:

“(1) Ortaöğretim kurumlarında görevli yönetici ve öğretmenler, derslerin kesimi tarihinden temmuz ayının ilk iş gününe, eylül ayının ilk iş gününden derslerin başlangıç tarihine kadar geçen sürelerde kadrolarının bulunduğu/görevlendirildikleri okulda mesleki çalışma yaparlar. Mesleki çalışma programı okul müdürlüğünce hazırlanır ve çalışma öncesinde yönetici ve öğretmenlere duyurulur. 

(2) Bu çalışmalarda; 

a) Yönetici ve öğretmenlerin; genel kültür, özel alan ve pedagojik formasyon konularında, bilgilerini arttırıcı faaliyetler yapılır. 

b) Yeni beceriler kazandırmaya, eğitim ve öğretimde karşılaşılan problemlere çözüm yolları bulmaya, öğrencinin ve çevrenin ihtiyaçlarına göre plan ve programlar hazırlamaya yönelik faaliyetler yapılır. 

c) Öğretim programları, mevzuat ve uygulamalarla ilgili inceleme ve değerlendirme yapılır. 

ç) Öğretmenler Kurulu, zümre öğretmenler kurulu toplantılarıyla bunlarla ilgili iş ve işlemler yapılır. 

d) Eğitim ve öğretim yılı değerlendirmesiyle yeni öğretim yılında uygulanacak yıllık çalışma programı, iş takvimi ve iş bölümüyle ilgili hazırlıklar yapılır. 

(3) Mesleki çalışmalardan azami verim elde edilebilmesi için okulun ve çevrenin ihtiyaçlarına göre, eğitim ve öğretimle ilgili diğer konularda da mesleki çalışma yapılabilir. Bu çalışmalar okul ortamının dışında ilgili eğitim ortamları veya işletmelerde de yapılabilir. 

(4) Mesleki çalışmalarda ödenecek ücretle ilgili hususlarda 1/12/2006 tarihli ve 2006/11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar doğrultusunda işlem yapılır.” denilmektedir. 

Bu kapsamda Genel Müdürlüğümüze bağlı okullarda öğretmenlerimize yönelik mesleki çalışmalar ilk defa bu yıl gerçekleştirileceğinden: 

  • Okul müdürlüklerince yukarıdaki hükümler doğrultusunda her okula özgü mesleki çalışma programları hazırlanması, akademik başarı, proje, performans ve seminer uygulamalarının değerlendirilmesi, 
  • Her ders için zümrelerce öğretim programlarının kazanım, konu, içerik bakımından değerlendirilmesi, varsa önerilerinin raporlaştırılarak ogm_program@meb.gov.tr adresine gönderilmesi, 
  • Öğrenci devam devamsızlık durumunun bir önceki yıl ile karşılaştırma yapılarak değerlendirilmesi, 
  • Yıl içinde yapılan sosyal, kültürel, sanatsal etkinliklerin bir önceki yılla karşılaştırılarak nitelik ve nicelik açısından değerlendirilmesi ve yeni planlamaların yapılması, 
  • Zümrelerin bir sonraki eğitim öğretim yıllına hazırlık amaçlı olarak, öğretim programlarını ve kazanımları dikkate alarak sınıflarda uygulanabilecek etkinliklerin hazırlanması, özgün materyal geliştirme ve örnek çalışmaların yapılması, 
  • Mesleki çalışma programlarına devam ve katılımın sağlanmasıyla ilgili gerekli tedbirlerin alınması, 
  • Çalışma programlarının öğretmenlerin özellikle mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlayacak içeriğe sahip olması, 
  • Çalışmalarda üniversite ve ilgili STK’larla azami ölçüde işbirliğine gidilmesi, 
  • Mesleki çalışmalara ait tüm doküman ve raporların okul müdürlüklerince muhafaza edilmesi, 
  • Mevzuat uygulamalarıyla ilgili görüş ve önerilerin ayrıca ogm_mevzuat@meb.gov.tr e-posta adresine gönderilmesi gerekmektedir. 

Yazının kendisi için tıklayınız.

Sitemiz, hukuka, yasalara, telif haklarına ve kişilik haklarına saygılı olmayı amaç edinmiştir. Sitemiz, 5651 sayılı yasada tanımlanan yer sağlayıcı olarak hizmet vermektedir. İlgili yasaya göre, site yönetiminin hukuka aykırı içerikleri kontrol etme yükümlülüğü yoktur. Bu nedenle, sitemiz uyar ve kaldır prensibini benimsemiştir. Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan bir biçimde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahipleri veya meslek birlikleri, fatih(at)ilketkinlik.com mail adresinden bize ulaşabilirler. Şikayet yerinde görüldüğü takdirde ihlal olduğu düşünülen içerikler sitemizden kaldırılacaktır.Sitemiz hiçbir şekilde kar amacı gütmemektedir ve sitemizde yer alan tüm materyaller yalnızca bilgilendirme ve eğitim amacıyla sunulmaktadır.

üst